Taller de Prevención y Detección de Fraude
Currículum
- 5 secciones
- 24 lecciones
- 16 horas
- Módulo I: Introducción a la Prevención y Detección de Fraude3
- Módulo II: Identificación de Riesgos y Áreas Vulnerables6
- Módulo III: Proceso de Investigación y Detección De Fraudes7
- 3.1Planificación de una investigación de riesgos de fraude
- 3.2Recolección y preservación de evidencias
- 3.3Técnicas de entrevistas e interrogatorios
- 3.4Análisis forense de documentos y datos
- 3.5Cadena de custodia de evidencias
- 3.6Uso de herramientas digitales para investigación
- 3.7Elaboración de informes de investigación
- Módulo IV: Técnicas de Prevención y Control de Fraudes5
- Módulo V: Casos de Estudio y Prácticas3
DIRIGIDO A: Auditores internos y externos, contadores, profesionales de finanzas, oficiales de cumplimiento, responsables de control interno, gestión de riesgos, recursos humanos, supervisores, gerentes y demás profesionales interesados en fortalecer las prácticas de prevención y detección del fraude en sus organizaciones.
OBJETIVO GENERAL: Fortalecer las competencias de los participantes para identificar, prevenir y detectar situaciones de fraude en las organizaciones, mediante la aplicación de herramientas de análisis de riesgos, controles internos, técnicas básicas de investigación y buenas prácticas antifraude, promoviendo una cultura de integridad, transparencia y cumplimiento en el entorno laboral.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
- Comprender los conceptos fundamentales del fraude, sus modalidades, causas, impactos y consecuencias para las organizaciones.
- Identificar riesgos, vulnerabilidades y señales de alerta (red flags) que puedan favorecer la ocurrencia de fraudes en los procesos organizacionales.
- Conocer el marco legal, normativo y las buenas prácticas relacionadas con la prevención y detección del fraude.
- Aplicar herramientas básicas para el análisis de riesgos y la elaboración de mapas y matrices de riesgos de fraude.
- Reconocer técnicas y procedimientos utilizados en la detección e investigación de posibles situaciones de fraude.
- Desarrollar habilidades para la recolección, análisis y documentación de información relevante en procesos de investigación.
- Analizar casos prácticos de fraude para identificar causas, impactos, controles fallidos y oportunidades de mejora.
- Diseñar medidas preventivas, controles internos y acciones de seguimiento orientadas a reducir los riesgos de fraude en las organizaciones.
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