Taller de Liderazgo y Gestión de Equipos
Precio
RD$7,000.00
Contenido
Descripción
Currículum
- 8 secciones
- 32 lecciones
- 16 horas
Expandir todas las seccionesPlegar todas las secciones
- Módulo I: Fundamentos del Liderazgo y Rol del Líder Actual4
- Módulo II: Estilos de Liderazgo y Liderazgo Situacional4
- Módulo III: Inteligencia Emocional en el Liderazgo4
- Módulo IV: Comunicación Efectiva y Feedback4
- Módulo V: Motivación y Gestión del Desempeño4
- Módulo VI: Gestión de Conflictos y Clima Laboral4
- Módulo VII – Liderazgo en Entornos de Cambio y Trabajo Híbrido4
- Módulo VIII: Gestión de Equipos y Proyecto Integrador4
DIRIGIDO A: Supervisores, coordinadores, gerentes, líderes de equipo y profesionales interesados en fortalecer sus habilidades de liderazgo y gestión de personas.
OBJETIVO GENERAL: Desarrollar competencias de liderazgo efectivo y gestión de equipos, fortaleciendo habilidades de comunicación, toma de decisiones, motivación y manejo de conflictos, alineadas a entornos laborales dinámicos y modelos de trabajo actuales.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
- Comprender los fundamentos del liderazgo y su impacto en el desempeño organizacional.
- Identificar estilos de liderazgo y su aplicación según el contexto del equipo.
- Desarrollar habilidades de comunicación efectiva y liderazgo interpersonal.
- Aplicar estrategias de motivación, compromiso y gestión del desempeño.
- Gestionar conflictos y promover un clima laboral positivo.
- Liderar equipos en entornos de cambio, trabajo híbrido y transformación digital.
Instructores
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Reseñas
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