Diplomado en Planificación Estratégica de Gestión Humana

DIRIGIDO A: Profesionales de Recursos Humanos, gerentes, supervisores, líderes organizacionales y público interesado en la gestión estratégica del talento humano. 

OBJETIVO GENERAL: Desarrollar en los participantes las competencias necesarias para diseñar, implementar y evaluar planes estratégicos de gestión humana alineados con los objetivos organizacionales, incorporando tendencias actuales como analítica de talento, transformación digital y cultura organizacional sostenible. 

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

• Comprender los fundamentos de la planificación estratégica aplicada a la gestión humana. 
• Analizar el entorno organizacional y su impacto en la gestión del talento. 
• Diseñar planes estratégicos de recursos humanos alineados con la misión, visión y objetivos institucionales. 
• Implementar indicadores de gestión (KPIs) para medir el desempeño del talento 
• humano. 
• Integrar herramientas digitales y analíticas en la toma de decisiones en recursos humanos. 
• Evaluar y ajustar estrategias de gestión humana en función de resultados y cambios organizacionales.