Diplomado en Seguridad y Salud en el Trabajo
Precio
RD$23,000.00
Contenido
Descripción
Currículum
- 5 secciones
- 37 lecciones
- 60 horas
Expandir todas las seccionesPlegar todas las secciones
- Módulo I: Fundamentos de la Seguridad y Salud en el Trabajo7
- 1.1Conceptos fundamentales de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)
- 1.2Marco legal y normativo de la SST en la República Dominicana (Ley 87-01, Reglamento 522-06 y normativas complementarias)
- 1.3Derechos y responsabilidades de empleadores y trabajadores
- 1.4Introducción a la Norma ISO 45001:2018
- 1.5Cultura de seguridad y prevención en las organizaciones
- 1.6Liderazgo y compromiso de la alta dirección en SST
- 1.7Tendencias actuales en Seguridad y Salud Ocupacional
- Módulo II: Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos7
- 2.1Identificación de peligros en el entorno laboral
- 2.2Metodologías para la evaluación y valoración de riesgos
- 2.3Jerarquía de controles y medidas preventivas
- 2.4Higiene industrial: agentes físicos, químicos y biológicos
- 2.5Ergonomía y prevención de trastornos musculoesqueléticos
- 2.6Investigación y análisis de accidentes e incidentes laborales
- 2.7Evaluación de riesgos psicosociales y salud mental en el trabajo
- Módulo III: Planes de Emergencia y Respuesta7
- 3.1Gestión de emergencias en el entorno laboral
- 3.2Elaboración de planes de emergencia y evacuación
- 3.3Organización y funcionamiento de brigadas de emergencia
- 3.4Primeros auxilios básicos en el lugar de trabajo
- 3.5Control y manejo de incidentes críticos
- 3.6Gestión de crisis y continuidad del negocio
- 3.7Simulacros y evaluación de la capacidad de respuesta
- Módulo IV: Seguridad en Procesos y Medio Ambiente8
- 4.1Manejo seguro de sustancias químicas y Sistema Globalmente Armonizado (SGA)
- 4.2Manejo seguro de sustancias químicas y Sistema Globalmente Armonizado (SGA)
- 4.3Seguridad en trabajos eléctricos, mecánicos y espacios confinados
- 4.4Prevención de riesgos asociados al tránsito y la movilidad laboral
- 4.5Gestión de residuos y control de impactos ambientales
- 4.6Seguridad industrial y control operacional
- 4.7Sostenibilidad y responsabilidad ambiental en las organizaciones
- 4.8Riesgos emergentes y nuevas tecnologías aplicadas a la seguridad laboral
- Módulo V: Integración de la Seguridad en los Sistemas de Gestión8
- 5.1Principios de los sistemas de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
- 5.2Integración de la SST con los sistemas de calidad y medio ambiente
- 5.3Diseño e implementación de programas de seguridad laboral
- 5.4Diseño e implementación de programas de seguridad laboral
- 5.5Identificación y seguimiento de indicadores de desempeño en SST
- 5.6Auditorías internas y mejora continua
- 5.7Gestión documental y cumplimiento normativo
- 5.8Elaboración de planes de acción y fortalecimiento de la cultura preventiva
DIRIGIDO A: Profesionales, técnicos, supervisores, responsables de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), personal de Recursos Humanos, miembros de comités de seguridad y colaboradores de organizaciones públicas y privadas interesados en fortalecer sus conocimientos en prevención de riesgos laborales y gestión de la seguridad y salud ocupacional.
OBJETIVO GENERAL: Desarrollar en los participantes las competencias necesarias para implementar, gestionar y mantener un programa de seguridad y salud en el trabajo, considerando los requisitos legales y normas internacionales, con énfasis en la prevención de riesgos laborales y la mejora continua.
OBJETIVO ESPECÍFICO:
- Conocer los fundamentos y el marco legal de la Seguridad y Salud en el Trabajo, así como las principales normativas aplicables.
- Identificar peligros, evaluar riesgos laborales y establecer medidas de prevención y control en los entornos de trabajo.
- Aplicar técnicas de prevención en ergonomía, higiene industrial y seguridad ocupacional para reducir la ocurrencia de accidentes y enfermedades laborales.
- Diseñar e implementar planes de emergencia, evacuación y respuesta ante incidentes en el ámbito laboral.
- Gestionar adecuadamente los equipos de protección personal (EPP) y las medidas de control operacional.
- Fortalecer las competencias para la investigación y análisis de accidentes e incidentes laborales, promoviendo acciones correctivas y preventivas.
- Desarrollar una cultura organizacional orientada a la prevención, el bienestar de los trabajadores y la mejora continua en Seguridad y Salud en el Trabajo.
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